september 2020

I offentlige og private virksomheter jobbes det med tverrfaglige team og smidig utvikling. Arbeidet med Kompensasjonsordningen viser hva man kan få til når man tar dette «helt ut» og jobber i parallell – og det på rekordtid! Formålet med kompensasjonsordningen var å sikre næringslivet likviditet til å dekke faste uunngåelige kostnader for å unngå massekonkurser […]

Mette Krogsrud fra Schibsted vil snakke om hvordan og hvorfor Schibsted jobber med use case drevet endring på Endringskonferansen 15. oktober. Mette Krogsrud er Chief People and Corporate Affairs Officer i Schibsted. Hun har lang erfaring fra ulike lederoller innenfor organisasjonsutvikling og konsernutvikling. Kan du si litt om hva du skal snakke om, Mette? Jeg

Tolletaten er i spennende utvikling, med mange pågående endrings- og utviklingsprosesser. Etaten ferdigstiller 1. oktober en omfattende omorganiseringsprosess. Hvilke utfordringer og erfaringer har prosessen bydd på? Hilde Simenstad er underdirektør og leder HR-seksjonen i Tolletaten. Hun kommer på Endringskonferansen 15. oktober for å dele erfaringer og utfordringer om den omfattende omstillingen de står i. Kan

Hvordan påvirkes endringsledelse av roller og ståsted? Og hvilken betydning har bruken av agile og iterative prosesser? Karina Birkeland er divisjonsdirektør for Kompetanse og Kultur i DNB og har lang erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling både som leder og konsulent. Hun kommer på Endringskonferansen 15. oktober. Kan du si litt om hva du skal snakke